ورود دانشجویان

 

یکی از بزرگترین و معتبرترین شرکت‌ها در حوزه نرم‌افزار دعوت به همکاری می‌کند:

مدیر منابع انسانی

نقش

  1. برنامه‌ریزی منابع انسانی بر پایه شایستگی‌های مورد نیاز
  2. همکاری با مدیران بخش‌ها برای تحقق برنامه منابع انسانی
  3. شناسایی و جذب نیروهای با استعداد و برخوردار از شایستگی‌های مرتبط
  4. طراحی و هدایت فرایندهای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان کلیدی سازمان
  5. شناسایی نیازهای یادگیری سازمان و برنامه‌ریزی برای تحقق یادگیری فردی و سازمانی
  6. تدوین و اجرای نظام مدیریت سطوح شایستگی کارکنان مبتنی بر مسیر پروفایل موفقیت
  7. طراحی و برنامه‌ریزی برای اجرای نظام جانشین‌پروری و تربیت مدیران شایسته در مشاغل استراتژیک

شرایط احراز

  1. مدرک کارشناسی ارشد مدیریت یا رشته‌های مرتبط. گرایش منابع انسانی اولویت دارد.
  2. پنج سال تجربه مفید در نقش مدیر منابع انسانی ویا شاخه‌های مرتبط از قبیل جذب، مدیریت عملکرد و جبران خدمات.
  3. تسلط خوب با مفاهیم و رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی و آشنایی با الگوها و نمونه‌های موفق مرتبط
  4. توانایی برقراری ارتباط کلامی و نوشتاری در حد عالی و مهارت تهیه گزارشات مکتوب و تهیه مستندات فرایندهای کاری
  5. مهارت برجسته در شنوایی و بیان مطلب و توانایی ارتباط‌گیری و تاثیرگذاری و مربیگری کارکنان در تمامی سطوح
  6. توانایی درک و تحلیل شرایط کسب‌وکار و معضلات شرکت و ارائه راه‌حل‌های خلاقانه برای بهبود شرایط کاری
  7. دارای تجربیات موفق در پیاده‌سازی فرایندهای منابع انسانی در راستای اهداف و استراتژی‌های شرکت و همراه‌سازی کارکنان

 

مدیر بازاریابی

نقش

  1. تدوین برنامه بازاریابی شرکت بر اساس استراتژی‌ کلان کسب‌وکار
  2. همکاری با مدیران بخش‌ها برای تحقق برنامه بازاریابی و مدیریت تغییرات برنامه
  3. طراحی و اجرای برنامه‌های ترویج فروش از جمله نمایشگاه و سمینارهای تخصصی
  4. برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های پایش کیفیت ارائه خدمات و رضایت مشتری
  5. تدوین و هدایت فعالیت‌های مرتبط با مدیریت برند شرکت
  6. برنامه‌ریزی و اجرای تحقیقات بازاریابی و شناسایی فرصت‌های کسب‌وکار جدید

شرایط احراز

  1. مدرک کارشناسی ارشد مدیریت یا رشته‌های مرتبط. گرایش بازاریابی اولویت دارد.
  2. سه سال تجربه مفید در نقش‌های کلیدی بازاریابی ویا شاخه‌های مرتبط از قبیل تبلیغات، برندینگ ویا تحقیق بازار. تجربه کار در صنعت نرم‌افزار اولویت دارد.
  3. تسلط خوب با مفاهیم و رویکردهای نوین مدیریت بازار و آشنایی با الگوها و نمونه‌های موفق مرتبط
  4. توانایی برقراری ارتباط کلامی و نوشتاری در حد عالی و مهارت تهیه گزارشات مکتوب و تهیه مستندات فرایندهای کاری
  5. مهارت برجسته در شنوایی و بیان مطلب و توانایی ارتباط‌گیری و هماهنگی با مدیران بخش‌ها جهت پیشبرد فعالیت‌های بازار
  6. توانایی درک و تحلیل محیط کسب‌وکار شامل وضعیت رقبا، روند تکنولوژی، تمایلات مشتریان و ارائه راه‌حل‌های خلاقانه برای بهبود فضای کسب‌وکار
  7. دارای تجربیات موفق در اجرای فعالیت‌های ترویج و تحقیق از جمله فعالیت‌های مرتبط با مدیریت ارتباط با مشتری و تبلیغات

 

متقاضیان میتوانند فرم ذیل را تکمیل و یا رزومه خود را با درج معرفی موسسه بهار و عنوان شغل در خواستی در موضوع به آدرس ایمیل   HR@rayvarz.com   ارسال فرمایند.

 

 

* نام و نام خانوادگی :    
* شماره تماس :    
* ایمیل :    
* آپلود رزومه :
و يا لينک آپلود رزومه :
*کد امنیتی:   تازه سازی
ارسال